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商品訊息描述心得











商品訊息特點居家生活

 

 

 

 

 

 

品牌名稱
精油種類
  • 單方精油
精油功能
  • 芳香療法
  • 薰香

 

 

 


首選

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

◆品名:SPA MADE 尤加利精油5mlx3

◆全成分:尤加利精油
◆用途:芳香調理
◆用法:取4-6滴使用於香薰儀
◆保存方法:存放室溫30℃以下,避免陽光直射
◆保存期限:5年
◆建議開封後一年內使用完畢
◆注意事項:孕婦或嬰幼兒須由專業人員指導使用







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為籌措長照財源,財政部在今( 2017 )年 6 月 12 日調升菸稅,每包香菸的菸稅從原先的 11.8 元提高至 31.8 元,通路商不僅將菸稅成本移轉到消費者身上,且菸品定價甚至一口氣調漲 30 元,也間接導致走私菸情況更頻繁;根據財政部統計,今年上半年走私菸數量較去年同期相比爆增 250 萬包,年增率高達 56% 。
 

財政部關務署表示,近幾月來不斷在高雄關、基隆關等地查獲的走私貨櫃內藏匿菸絲,已有多起走私案件的菸絲重量逾 1 萬公斤,相關案件人也被以涉嫌違反海關緝私條例及菸酒管理法相關規定懲處。

由於 6 12 日後出廠的每包香菸菸稅提高 20 元,從原先的 11.8 元漲至 31.8 元,財政部官員表示,許多不法廠商因此鋌而走險,從各國走私菸絲進台灣、再製成私菸販賣。

據財政部統計,若以香菸包數計算,去年上半年走私菸品約 462 萬包,但今年上半年走私菸卻爆增至 718 萬包,增加了 256 萬包、年增率高達 56% 。官員研判,近來走私的菸絲爆增,恐怕是國內有非法菸廠,目前已在調查相關的可疑地點。

【 NOWnews 今日新聞 】提醒您 吸菸會導致肺癌、心臟血管疾病,未滿18歲不得吸菸!※

下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

為了擺脫面板業受景氣波動的困境,群創總經理暨營運長蕭志弘建構中的「群創未來式」,是以「自動化、工業 4.0、大數據」為「智能製造的平台」。在此平台上,不只是經營面板,也能新創技術,新創事業。他提出「向上走-創新技術;向前走-做到整機;向外走-全球為出海口」,有鑑於此,群創發出全球菁英徵召令,廣徵三大類別、八大工程師等百位菁英!
 

群創中央人資管理總處長彭峻豪表示,群創合併時全球超過 13 萬人,DL (直接人員)與 IDL (間接人員)比例為 81:19。2012 年推動自動化後,2017 年人力降到 6.4 萬,Q2 獲利率、營益率、毛利率再創合併 7 年來新高。
 

彭峻豪指出,「群創定位人才是人財,透過 4.0 大數據, 我們成功將勞動拼鬥者,轉型為智能創新者」,預估 2020 年 DL:IDL 比例是 70:30,是非常健康的組織結構,人數可望降到 5 萬人以下,卻能創造更大產業與產值。
 

而為了成就群創產業之路,此次發出全球菁英徵召令,廣徵三大類別、八大工程師菁英,其中研發占一半以上,技術研發類:機構設計、電子電路設計、產品管理;製造工程類:前段製程整合與設備;資訊工程類:CIM、MIS、自動化等。
 

搶便宜彭峻豪總處長說,專業背景是入門票,具備三向能力方可脫穎而出。他說,群創人以 3P (Passion, Promise, Profession)為 DNA,然而,三向人才關鍵規格是「 MIT: Motivation, Integrity, Teamwork (積極正向、誠信正直、溝通協調」,跨集團與部門整合能力與執行力,是群創產業所需要的人才。
 

因應全球化及世界工廠趨勢,年輕人至海外工作意願顯著提高,台灣科技島國,人才彙萃,在全球占有舉足輕重的地位。群創立足台灣,布局全球 10 個國家、18 個據點,提供人才邁向世界舞台的機會。
 

彭峻豪說,除了內部派外人才需求逐年成長之外,群創呈現年輕化趨勢,從2015 年 38 歲降到 2017 年 33 歲,晉升速度上也比一般人員快上 4 年,沒有海歸派問題,也沒有土洋學歷層級之分。
 

而對於三向人才培育,群創獨有的「企業學位」,結合國際一流企業,未來與國外知名大學,提供碩博士在職進修機會。彭峻豪說,以群創歐洲市場為例,我們挑選員工到國際合作夥伴,也是一流企業進行 2 至 3 年海外歷練,工作中能與國際專業團隊共事,擁有頂尖企業導師,也有機會拿到歐洲大學碩士學位,深化專業與實務經驗,讓職涯大大加分。
 

對於百位「三向人才」,群創給予「雙速」的承諾:「財富速倍、晉升速階」,除了提供一年 14 個月年薪和 2 個月左右績效獎金,另有出差和激勵獎金,整體獎酬上看 26 個月,內部晉升快速晉階,達到綠色通關。此次招募將從台北出發,陸續到各國徵才,大舉延攬「向前、向上、向外」人才。

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